Voilà déjà plus de 15 ans que nous collaborons étroitement avec le CFAI centre pour former des apprentis de tous niveaux. Des actions de recrutement communes ont même été menées et grâce à leurs succès nous passons à la rentrée 2009 à 8 apprentis avec le CFAI Centre. Cela prouve qu’il y a un réel besoin chez les jeunes qui ne rechignent pas à entrer dans la vie active et trouvent là une alternative intéressante à la formation scolaire classique.

Voilà déjà plus de 15 ans que nous collaborons étroitement avec le CFAI centre pour former des apprentis de tous niveaux. Des actions de recrutement communes ont même été menées et grâce à leurs succès nous passons à la rentrée 2009 à 8 apprentis avec le CFAI Centre. Cela prouve qu’il y a un réel besoin chez les jeunes qui ne rechignent pas à entrer dans la vie active et trouvent là une alternative intéressante à la formation scolaire classique.

De nombreux jeunes qui ont choisi cette option alors qu’ils étaient déclarés « nuls » par leurs enseignants de collèges se sont complètement épanouis dans l’apprentissage en alternance. Certains ont même été particulièrement brillants dans leurs études en participant avec succès aux Olympiades des Métiers. Pour les jeunes c’est une réelle opportunité de trouver un emploi à l’issue de la formation. Pour l’entreprise, c’est une occasion unique de former les jeunes, non seulement à l’esprit de l’entreprise mais aussi au produit.

Des jeunes qui ont effectué une formation sur 5 à 6 ans, sont incontestablement opérationnels à la fin de leurs études. En tant qu’employeur, je trouve dommage que les entreprises qui se plaignent de ne pas trouver de professionnels ne se lancent pas dans l’aventure. C’est une garantie de réussite.